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3 juillet 2012 2 03 /07 /juillet /2012 02:15

La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a assuré jeudi que la page de la RGPP, qui s'est notamment traduite par le non-remplacement d'un départ sur deux, était "tournée", même si Matignon a annoncé des réductions d'effectifs dans certains secteurs. "La page de la RGPP (Révision générale des services publics) est tournée", a déclaré la ministre lors de son premier déplacement officiel jeudi à Saint-Etienne, selon un communiqué du ministère. 

Selon Mme Lebranchu, "un audit sera mené cet été par l'inspection générale de l'administration", pour évaluer l'impact sur le terrain de ce programme de réorganisations et d'économies de l'Etat lancé en 2007, symbolisé avant tout par le non-remplacement d'un départ sur deux dans la Fonction publique d'Etat. La règle du "un sur deux" a engendré la suppression de plus de 150.000 postes dans la Fonction publique d'Etat, qui emploie quelque 2,4 millions d'agents (sur un total de 5,3 millions de fonctionnaires). Le gouvernement veut désormais concilier deux objectifs au cours du quinquennat: stabiliser les effectifs globaux de l'Etat tout en créant 65.000 postes dans l'Éducation, la Justice, la police et la gendarmerie. Matignon a annoncé jeudi que pour résoudre cette délicate équation, les effectifs publics devraient baisser de 2,5% par an entre 2013 et 2015, hors secteurs prioritaires - éducation, police, gendarmerie, justice.

"Les effectifs de l'Etat connaîtront une stabilité globale. Les créations d'emplois seront réservées à l'enseignement, la police, la gendarmerie et la justice", a précisé Matignon dans un communiqué, ajoutant que "des efforts de -2,5% par an sur les autres secteurs seront donc nécessaires afin de respecter cet objectif de stabilité".

Selon FO, la suppression de 2,5% des effectifs dans les ministères non protégés revient à y "poursuivre le non remplacement de deux fonctionnaires sur trois".

source : Le Parisien

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Published by Thomas Bonne - dans Les Chiffres de la FP
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16 juin 2012 6 16 /06 /juin /2012 10:05

Jusqu'à présent, la RGPP de l'Etat (30 000 suppression de postes par an en remplaçant un fonctionnaire sur deux) a été compensé par la création d'emploi à l'hôpital et dans les collectivités. Mais cette tendance ne semble plus d'actualité : en effet si en 2011, les collectivités comptaient 2 millions d'agents dont les 2/3 dans les communes, les embauches se sont nettement ralenties avec une hausse passant de 1,9% en 2010 à 0,3% en 2011 pour un coût de la masse évalué à 32,7 milliards d'euros tout de même. 

L'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss) souligne que pour les Départements et les régions, l'emploi n'augmente que de 0,7% alors qu'il progressait de 3,8% en 2010. Les communes ont quant elle vraiment freiné les embauches il est constaté un net recul (-0,4%).

 

Les opérateurs publics du secteur hospitalier ont quant à eux embauché près de 1,42 millions de salariés dont spécifiquement pour la santé 1,09 millions et 0,33 dans l'action sociale. Mais si l'on compare d'une année à l'autre le niveau des embauches a nettement ralenti passant de +0,9% en 2010 à +0,5% en 2011. L'Accoss confirme cette tendance après les fortes augmentations de 2001 à 2007. 

Salaire moyen : Communes : 1239 euros ; Départements : 1742 euros ; Autres structures : 1450.

 

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Lauréat des concours administratif de rédacteur territorial 2011 et d'attaché territorial 2012 et Inspecteur des finances publiques
  • Thomas Bonne Titulaire d'un Master administration de l'entreprise, d'une licence de droit public Lauréat des concours administratif de rédacteur territorial 2011 et d'attaché territorial 2012 et Inspecteur des finances publiques

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